一．自身培训：
2010年度，银川晨升公司的维修人员已经达到了39名，并且每月都积极进行自身培训，培训内容分液压，电器和发动机等。经过培训后，新来的维修人员对挖掘机的维修已经有了较深刻的了解，在各个系统方面的维修，都有了一定的理论基础，为参加DICC的中级培训打下了良好的基础。
二．DICC初级培训：
经过初级培训后，维修人员将实际工作3个月，以提高自身的实践经验，之后参与DICC的中级培训。晨升公司于3月派遣4名人员参加中级培训。
三．DICC高级培训：
经过中级培训一个月后，我公司的维修人员将参与DICC高级培训，晨升公司在2月份已经派遣3名人员参与高级培训，以提高公司整体的维修水平。
2010年度，银川晨升公司的维修人员已经达到了39名，并且每月都积极进行自身培训，培训内容分液压，电器和发动机等。经过培训后，新来的维修人员对挖掘机的维修已经有了较深刻的了解，在各个系统方面的维修，都有了一定的理论基础，为参加DICC的中级培训打下了良好的基础。
二．DICC初级培训：
经过初级培训后，维修人员将实际工作3个月，以提高自身的实践经验，之后参与DICC的中级培训。晨升公司于3月派遣4名人员参加中级培训。
三．DICC高级培训：
经过中级培训一个月后，我公司的维修人员将参与DICC高级培训，晨升公司在2月份已经派遣3名人员参与高级培训，以提高公司整体的维修水平。
四．客户培训：
培训对象：挖掘机司机，维修人员。
培训目的：通过客户培训，加强挖掘机司机和维修人员对斗山机械的了解，从而正确操作和保养机器，同时提高斗山机械的声誉，扩大代理商在当地的影响力，并最终促进销售。
培训详细内容：
1.介绍各期间保养常识
2.真假配件识别方法及假配件的危害性
3.工具书的使用方法.
4.简易故障修理（滤芯清洗，漏油 ）
5.常见故障描述方法
6.操作及操作控制
7.安全操作运输及装卸车方法
8.实机驾驶
培训完毕后考试，考试合格者将予以办理国家建设部颁发的挖掘机操作资格证书。
培训时间：
2010年3月 1次 （未举行）
2010年7月 1次 （未举行）
2010年11月 1次 （未举行）
望各位客户和司机积极报名，培训报名电话：400 741 0018，联系人：樊薇
